Не уступили место в автобусе. Дело не только в этом…

Письмо в редакцию

В последнее время, пользуясь общественным транспортом, стала замечать, что молодежь не уступает место пожилым людям. Вот и недавно, ехала я в автобусе по маршруту Сухум – Ткуарчал, в салоне было много лиц пенсионного возраста. Вижу: сидит молодая мамаша, а рядом с ней ребенок. Могла бы она и освободить одно место для стоявшей рядом старушки. Об этом и сказала я молодой женщине. А в ответ услышала: «Достали уже!» И старушка продолжала стоять, пока на одной из остановок не вышел из автобуса пассажир, освободив место.

Удивило меня и то, что другие молодые пассажиры вместо того чтобы проявить учтивость к старому человеку, наоборот, своими подмигиваниями и одобрительными улыбками поддержали неуступчивую молодую мамашу. Досадное явление, но оно у нас, к сожалению, становится обычным, в порядке вещей. Трудно сказать, чем это вызвано. Верно, элементарной невоспитанностью.

А может, неуважительность к старшему поколению обусловливает и нередко проявляющееся в организациях и учреждениях казенное отношение к пожилым работникам. Мне доводилось слышать о таком подходе: «Пожилой – освободи место другому!» Молодых, конечно же, надо выдвигать, но нельзя не принимать во внимание и бесценный опыт кадровых работников. Взять хотя бы школу, в первую очередь – сельскую, где 30-35 процентов преподавателей – пенсионеры. И трудно представить, как бы без них проходил учебный процесс. А зарплата у них не ахти какая. По этой и другим причинам молодые выпускники вузов не спешат заняться учительской деятельностью.

В любом коллективе, по моему мнению, должен быть тонкий, взвешенный подход к работникам – сохранять опытных, квалифицированных специалистов, в том числе пенсионеров, и в то же время привлекать к освоению дела молодых сотрудников, которые многому могут научиться у коллег, что старше возрастом. Мы не можем разбрасываться кадрами. Разве у нас так много сегодня квалифицированных работников?

От государства требуется как создание условий для профессионального роста молодежи, так и забота о людях пожилого, пенсионного возраста, тем более что социальной заботы о них (при мизерных пенсиях и пособиях) явно недостает. И когда такая государственная политика, целенаправленная, будет осуществляться, молодые люди не станут смотреть на старших, как на препону для себя, будут больше уважать тех, кто прошел долгий жизненный путь (думаю, и в автобусе место уступят, не так уж это и трудно). В свою очередь, и пожилые люди будут меньше ворчать на юных, обвиняя их во всевозможных прегрешениях.

Уважительное отношение к старшим всегда было непреложным правилом в Абхазии, это отражено и в неписаном Кодексе чести – Апсуара. И я была бы неправа, если бы утверждала, что это всецело забыто. Многие юноши и девушки, несмотря на нравственную коррозию, которой в силу разных причин подверглось общество, все же стараются следовать давним народным традициям. Но боюсь, что число таких молодых становится все меньше. А этого, то есть фактически размывания морали допустить нельзя. Ведь речь, по большому счету, идет о будущем родной страны. А оно зависит и от энергии молодых, и от бесценного опыта старшего поколения.

Нелли БИГВАВА, жительница села Адзюбжи Очамчырского района