Постановление Кабинета Министров РА

О размерах и порядке возмещения командировочных расходов работников организаций, финансируемых за счет средств Государственного бюджета

В соответствии с Кодексом законов о труде Республики Абхазия, в целях установления единого порядка возмещения расходов работников, направляемых в служебные командировки за счет средств Государственного бюджета Республики Абхазия, обеспечения контроля за использованием бюджетных средств

Кабинет Министров Республики Абхазия

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

– размеры командировочных расходов работников, направляемых в служебную командировку организациями, финансируемыми за счет средств Государственного бюджета (Приложение N1);

– размеры надбавок к командировочным расходам для отдельных категорий должностных лиц (Приложение N2).

2. Определить, что:

а) оплата суточных производится за каждый день пребывания работника в служебной командировке, включая день выезда и приезда, за исключением случаев, установленных законо¬дательством Республики Абхазия.

Работникам, выехавшим в служебную командировку на территорию иностранного государства и возвратившимся на территорию Республики Абхазия в тот же день, суточные выплачиваются в размере 30% от установленной нормы согласно Приложению N1;

б) возмещение расходов по найму жилого помещения производится по фактическим расходам, подтвержденным документально, в пределах установленных норм.

В случае отсутствия оправдательных документов расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 15% от предельной нормы, согласно Приложению N1, за каждый день пребывания в служебной командировке, кроме дней, проведен¬ных в пути.

При служебных командировках в пределах территории Республики Абхазия расходы по найму жилого помещения не возмещаются;

в) возмещение расходов по проезду, включая расходы по оформлению выездных документов, производится по фактическим расходам, подтвержденным документально, но не выше стоимости проезда:

– железнодорожным транспортом – в купейном вагоне скорого фирменного поезда;

– воздушным транспортом – в салоне экономического класса;

– автомобильным транспортом – в автотранспортном средстве общего пользования (кроме такси).

В случае отсутствия оправдательных документов расходы по проезду, за исключением проезда по территории Республики Абхазия, не возмещаются.

Расходы работника по проезду при служебных командировках в пределах территории Республики Абхазия, не подтвержденные документально, возмещаются по минимальной стоимости проезда согласно тарифам на перевозку пассажиров автотранспортом на междугородных и пригородных маршрутах в Республике Абхазия;

г) возмещение иных расходов, связанных со служебными командировками, производится в случаях, установленных законодательством Республики Абхазия, при наличии соответствующих оправдательных документов.

3. Возмещение командировочных расходов в соответствии с настоящим Постановлением производится командирующими органи¬зациями в пределах ассигнований, выделенных из Государственного бюджета на служебные командировки, либо (в случае использования указанных ассигнований в полном объеме) за счет экономии средств, выделенных из Государственного бюджета на их содержание.

4. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

Л. ЛАКЕРБАЯ, Премьер-министр Республики Абхазия

г. Сухум,

28 декабря 2011 года,

№189

Приложение № 1

Размеры командировочных расходов работников, направляемых в служебную командировку организациями, финансируемыми за счет средств Государственного бюджета

Страна командирования Наименование валюты Суточные Предельная норма возмещения расходов по найму жилого помещения в сутки Республика Абхазия Рубль 100 – Российская Федерация Рубль 700 3000 Страны Европейского союза Евро 20 100 Иные страны Доллар США 25 120

Приложение № 2

Размеры надбавок к командировочным расходам для отдельных категорий должностных лиц

Надбавки к суточным и предельным нормам возмещения расходов по найму жилого помещения устанавливаются:

– членам Правительства Республики Абхазия, депутатам Народного Собрания – Парламента Республики Абхазия, председателю Арбитражного суда Республики Абхазия, председателю Центрального избирательного комитета Республики Абхазия, руководителю Администрации Президента Республики Абхазия, а также главам администраций районов и города Сухум – в размере 100 % от установленных норм;

– должностным лицам – руководителям центральных и местных органов государственного управления Республики Абхазия, органов суда и прокуратуры, а также их заместителям, включая заместителей руководителей Администрации Президента и аппарата Правительства, – в размере 50 % от установленных норм.

Примечания:

1. Президенту Республики Абхазия, Вице-президенту Республики Абхазия, Премьер-министру Республики Абхазия, Спикеру Народного Собрания – Парламента Республики Абхазия, Генеральному прокурору и Председателю Верховного суда Республики Абхазия фактические расходы по проезду и найму жилого помещения, а также иные расходы, связанные со служебными командировками, возмещаются независимо от установленных предельных норм возмещения расходов на указанные цели.

2. Должностное лицо имеет право на получение только одной из надбавок, предусмотренных настоящим Приложением.

Постановление Кабинета Министров РА

Об установлении норм возмещения расходов, связанных со служебными командировками

В соответствии с Законом Республики Абхазия от 8 сентября 1994 г. №167-с «О налоге на прибыль предприятий и организаций», в целях нормативного регулирования предельных размеров затрат на служебные командировки, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг), учитываемых при налогообложении прибыли,

Кабинет Министров Республики Абхазия

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Установить:

– размеры суточных, а также предельные нормы возмещения расходов по найму жилого помещения при служебных командировках на территории иностранных государств (прилагается);

– суточные при служебных командировках в пределах территории Республики Абхазия в размере 100 рублей, но в сумме не более 20% от месячного оклада командируемого работника в течение одного календарного месяца.

2. Определить, что возмещение расходов работника по проезду, включая расходы по оформлению выездных документов, и найму жилого помещения в период пребывания в служебной командировке производится по фактическим расходам, подтвержденным документально, с учетом установленных норм. При служебных командировках в пределах территории Республики Абхазия расходы по найму жилого помещения не возмещаются.

В случае отсутствия оправдательных документов возмещение расходов по проезду, за исключением проезда по территории Республики Абхазия, не производится, а расходы по найму жилого помещения возмещаются в размере 15% от предельной нормы согласно настоящему Постановлению за каждый день пребывания в служебной командировке, кроме дней, проведенных в пути.

Расходы работника по проезду при служебных командировках в пределах Республики Абхазия, не подтвержденные документально, возмещаются по минимальной стоимости проезда согласно тарифам на перевозку пассажиров автотранспортом на междугородных и пригородных маршрутах в Республике Абхазия.

Оплата суточных производится за каждый день пребывания работника в служебной командировке, включая день выезда и приезда, за исключением случаев, установленных законодательством Республики Абхазия.

3. Возмещение иных расходов, связанных со служебными командировками, производится в случаях, установленных законо¬дательством Республики Абхазия, при наличии соответствующих оправдательных документов.

4. Считать утратившим силу Постановление Кабинета Министров Республики Абхазия от 2 июня 1999 года №115 «Об установлении норм возмещения расходов, связанных со служебными командировками».

5. Настоящее Постановление вступает в силу с 1 января 2012 года.

Л. ЛАКЕРБАЯ, Премьер-министр Республики Абхазия

г. Сухум,

28 декабря 2011 года,

№ 190

Приложение

Нормы возмещения командировочных расходов при служебных командировках на территории иностранных государств

Страна командирования Наименование валюты Суточные Предельная норма возмещения расходов по найму жилого помещения в сутки Российская Федерация Рубль 700 3000 Страны Европейского союза Евро 20 100 Иные страны Доллар США 25 120

Постановление Кабинета Министров РА

Об особенностях направления работников в служебные командировки

В соответствии с Кодексом законов о труде Республики Абхазия, в целях нормативного регулирования порядка направления работников в служебные командировки

Кабинет Министров Республики Абхазия

ПОСТАНОВЛЯЕТ:

1. Утвердить «Положение об особенностях направления работников в служебные командировки» (прилагается).

2. Министерству труда и социального развития Республики Абхазия в месячный срок утвердить порядок и формы учета работников, выбывающих в командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы.

Л. ЛАКЕРБАЯ, Премьер-министр Республики Абхазия

г. Сухум,

28 декабря 2011 года,

№191

Приложение

Положение об особенностях направления работников в служебные командировки

1. Настоящее Положение определяет особенности порядка направления работников в служебные командировки (далее – командировки) как на территории Республики Абхазия, так и на территории иностранных государств.

2. В командировки направляются работники, состоящие в трудовых отношениях с работодателем.

3. В целях настоящего Положения местом постоянной работы следует считать место расположения организации (обособленного структурного подразделения организации), работа в которой обусловлена трудовым договором (далее – командирующая организация).

Работники направляются в командировки по распоряжению работодателя на определенный срок для выполнения служебного поручения вне места постоянной работы. Поездка работника, направляемого в командировку (далее – работник) по распоряжению работодателя или уполномоченного им лица в обособленное подразделение командирующей организации (представительство, филиал), находящееся вне места постоянной работы, также признается командировкой.

Служебные поездки работников, постоянная работа которых осуществляется в пути или имеет разъездной характер, командировками не признаются.

4. Срок командировки определяется работодателем с учетом объема, сложности и других особенностей служебного поручения.

Днем выезда в командировку считается дата отправления поезда, самолета, автобуса или другого транспортного средства от места постоянной работы командированного, а днем приезда из командировки – дата прибытия указанного транспортного средства в место постоянной работы. При отправлении транспортного средства до 24 часов включительно днем отъезда в командировку считаются текущие сутки, а с 00 часов и позднее – последующие сутки.

В случае если станция, аэропорт, вокзал или иное место отправления транспорта находятся за чертой населенного пункта, в котором расположено место постоянной работы, учитывается время, необходимое для проезда до места отправления транспорта.

Аналогично определяется день приезда работника в место постоянной работы.

5. Цель командировки работника определяется руководителем командирующей организации и указывается в служебном задании, которое утверждается работодателем.

6. На основании решения работодателя работнику оформляется командировочное удостоверение, подтверждающее срок его пребывания в командировке (дата приезда в пункт (пункты) назначения и дата выезда из него (из них)), за исключением случаев, указанных в пункте 13 настоящего Положения.

Командировочное удостоверение оформляется в одном экземпляре и подписывается работодателем, вручается работнику и находится у него в течение всего срока командировки.

Фактический срок пребывания в месте командирования определяется по отметкам о дате приезда в место командирования и дате выезда из него, которые делаются в командировочном удостоверении и заверяются подписью полномочного должностного лица и печатью организации, в которую командирован работник, для засвидетель¬ствования такой подписи.

В случае если работник командирован в организации, находящиеся в разных населенных пунктах, отметки в командировочном удостоверении о дате приезда и дате выезда делаются в каждой из организаций, в которые он командирован.

7. Порядок и формы учета работников, выбывающих в командировки из командирующей организации и прибывших в организацию, в которую они командированы, определяются Министерством труда и социального развития Республики Абхазия.

8. Работнику при направлении его в командировку выдается денежный аванс на оплату расходов по проезду и найму жилого помещения и дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (суточные).

9. Работникам возмещаются расходы по проезду и найму жилого помещения, дополнительные расходы, связанные с проживанием вне постоянного места жительства (суточные), а также иные расходы, предусмотренные законодательством Республики Абхазия.

Размеры и порядок возмещения указанных расходов устанавливаются законодательством Республики Абхазия.

10. Дополнительные расходы, связанные с проживанием вне места жительства (суточные), возмещаются работнику за каждый день пребывания в командировке, включая выходные и нерабочие праздничные дни, а также за дни нахождения в пути, в том числе за время вынужденной остановки в пути, с учетом положений, предусмотренных пунктом 15 настоящего Положения.

При командировках в местность в пределах территории Республики Абхазия, откуда работник, исходя из условий транспортного сообщения и характера выполняемой в командировке работы, имеет возможность ежедневно возвращаться к месту постоянного жительства, в частности, если время, требуемое на обратный путь, составляет менее 2 часов, суточные не выплачиваются.

Работнику, выехавшему в командировку на территорию иностранного государства и возвратившемуся на территорию Республики Абхазия в тот же день, суточные выплачиваются в размере 50 % от установленной нормы расходов на выплату суточных, если законодательством Республики Абхазия не определено иное.

Вопрос о целесообразности ежедневного возвращения работника из места командирования к месту постоянного жительства в каждом конкретном случае решается руководителем организации с учетом дальности расстояния, условий транспортного сообщения, характера выполняемого задания, а также необходимости создания работнику условий для отдыха.

11. Расходы по проезду к месту командировки и обратно к месту постоянной работы и по проезду из одного населенного пункта в другой, если работник командирован в несколько организаций, расположенных в разных населенных пунктах, включают расходы по проезду транспортом общего пользования соответственно к станции, пристани, аэропорту и от станции, пристани, аэропорта, если они находятся за чертой населенного пункта, при наличии документов (билетов), подтверждающих эти расходы, а также страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей.

12. Расходы по найму жилого помещения при направлении работников в командировки на территории иностранных государств, в том числе в случае вынужденной остановки в пути, подтвержденные соответствующими документами, возмещаются работникам в пределах установленных законодательством Республики Абхазия норм.

При командировках работников в пределах территории Республики Абхазия расходы по найму жилого помещения не возмещаются.

13. Направление работника в командировку за пределы территории Республики Абхазия производится по распоряжению работодателя без оформления командировочного удостоверения, кроме случаев командирования в государства при въезде (выезде) на территорию которых по условиям международных договоров на документах для въезда и выезда пограничными органами указанных государств не делаются отметки о пересечении государственной границы.

14. Оплата и (или) возмещение расходов работника, связанных с командировкой за пределы территории Республики Абхазия, за исключением командировок на территорию Российской Федерации, производится в иностранной свободно конвертируемой валюте (евро или доллары США) в соответствии с установленными нормами.

15. При следовании работника с территории Республики Абхазия дата пересечения государственной границы Республики Абхазия включается в дни, за которые суточные выплачиваются в иностранной валюте, за исключением пребывания на территории Российской Федерации, а при следовании на территорию Республики Абхазия дата пересечения государственной границы Республики Абхазия включается в дни, за которые суточные выплачиваются в рублях.

При направлении работника в командировку на территории двух или более иностранных государств суточные за день пересечения границы между государствами выплачиваются в иностранной валюте по нормам, установленным для государства, в которое направляется работник.

16. Даты пересечения государственной границы Республики Абхазия при следовании с территории Республики Абхазия и на территорию Республики Абхазия определяются по отметкам пограничных органов в паспорте, а в случае командирования в государства, при въезде (выезде) на территорию которых по условиям международных договоров на документах для въезда и выезда пограничными органами указанных государств не делаются отметки о пересечении государственной границы, – по отметкам в командировочном удостоверении, оформленном в порядке, установленном пунктом 6 настоящего Положения.

В случае вынужденной задержки в пути суточные за время задержки выплачиваются по решению руководителя организации при представлении документов, подтверждающих факт вынужденной задержки.

17. Работнику при направлении его в командировку на территорию иностранного государства дополнительно возмещаются:

а) расходы на оформление заграничного паспорта, визы и других выездных документов;

б) обязательные консульские и аэродромные сборы;

в) сборы за право въезда или транзита автомобильного транспорта;

г) расходы на оформление обязательной медицинской страховки;

д) иные обязательные платежи и сборы.

18. Работник по возвращении из командировки обязан представить работодателю в течение 3 рабочих дней:

а) авансовый отчет об израсходованных в связи с командировкой суммах и произвести окончательный расчет по выданному ему перед отъездом в командировку денежному авансу на командировочные расходы. К авансовому отчету прилагаются командировочное удостоверение, оформленное надлежащим образом, документы о найме жилого помещения, фактических расходах по проезду (включая страховой взнос на обязательное личное страхование пассажиров на транспорте, оплату услуг по оформлению проездных документов и предоставлению в поездах постельных принадлежностей) и об иных расходах, связанных с командировкой;

б) отчет о выполненной в командировке работе в письменной форме.