Архив издания `Республика Абхазия` 2011-2021г.г.
- № 93 (4097) [02.11.2021]
- № 92 (4096) [28.10.2021]
- № 91 (4095) [27.10.2021]
- № 90 (4094) [21.10.2021]
- № 89 (4093) [19.10.2021]
- № 88 (4092) [14.10.2021]
- № 87 (4091) [12.10.2021]
- № 86 (4090) [07.10.2021]
- № 85 (4089) [05.10.2021]
- № 84 (4088) [28.09.2021]
- № 83 (4087) [23.09.2021]
- № 82 (4086) [21.09.2021]
- № 80 (4084) [16.09.2021]
- № 79 (4083) [14.09.2021]
- № 78 (4082) [09.09.2021]
- № 77 (4081) [07.09.2021]
- № 76 (4080) [01.09.2021]
- № 74 (4078) [25.08.2021]
- № 73 (4077) [18.08.2021]
- № 71 (4075) [11.08.2021]
- Архив
ЛИДЕР – НЕ ДОЛЖНОСТЬ, НЕ ПРОФЕССИЯ
Точка зрения
В последнее время много говорится о конкурсе молодых лидеров «Гордость Абхазии». Причём в средствах массовой информации отзывы об этом проекте, как правило, близки к восторженным. Я тоже хочу высказаться на данную тему, но сразу предупреждаю, что особых восторгов по поводу проводимого конкурса не испытываю.
Как известно, главным организатором и вдохновителем данного проекта является уважаемый Инал Ардзинба, известный в Абхазии тем, что сумел неплохо себя проявить в определённых российских, точнее будет сказать, в кремлёвских структурах.
При этом, насколько я знаю, в условиях Абхазии ему работать не приходилось. Видимо, поэтому из-за недостаточного понимания здешней специфики он пошёл по пути прямого копирования подобного российского проекта – перенес его на «абхазскую почву» без учёта особенностей экономической, политической ситуации в Абхазии, нашей ментальности и многих прочих вещей, серьезным образом отличающих два наших государства друг от друга.
Ни в коей степени не беру под сомнение саму идею проведения подобных мероприятий. Уверен, что организаторы конкурса руководствовались благими намерениями, но при этом считаю, что в данном случае вряд ли возможны ожидаемые организаторами результаты, и боюсь, что данный конкурс окажется лишь формальным, проведенным «для галочки» мероприятием.
Аргументы у меня следующие:
Настораживает уже само название конкурса – «Гордость Абхазии». Соответствует ли оно уровню реализуемого проекта?
Испокон веков гордостью Абхазии считалась наша уникальная территория. Гордостью Абхазии всегда были, есть и будут морально-нравственные нормы нашего народа, кодекс Апсуара, священные наши «адаты». Гордостью считались мудрость наших предков, мужество и героизм нашего народа, проявленные при защите Родины.
А теперь, представьте себе... Молодой человек решил принять участие в некоем состязании со своими сверстниками. В подавляющем большинстве такими же, как и он, обычными студентами, разработал какой-то проект, оценённый как удачный; пусть даже выиграл этот конкурс – и он уже «Гордость Абхазии»! Какую нравственную установку он при этом получает? К чему ему дальше стремиться?
Смущает меня и главный «приз» конкурса. Победитель получает руководящую должность в одной из государственных структур Республики Абхазия...
На мой взгляд, это также с морально-нравственной точки зрения не совсем правильно, есть тут некая шероховатость. А уж с точки зрения производственной – это, как говорится, «ни в какие ворота...»
Управление – одно из сложнейших государственных функций, и нельзя стать управленцем, выиграв студенческий конкурс при помощи авторучки и листочка бумаги. Управленцу, прежде всего, необходимы глубокие знания по той или иной специальности, затем – производственный опыт работы на различных должностях, причем желательно по принципу «снизу вверх». И на этой работе будущий управленец должен показать реально хорошие результаты, добиться определенных достижений.
Управление – это, прежде всего, работа с людьми, потому необходим некий набор человеческих качеств на основе жизненного опыта...
А так, со студенческой скамьи сразу в управленческое кресло... Не знаю...
В своих рассуждениях я исхожу из собственного трудового и жизненного опыта. В своё время мне довелось закончить три высших учебных заведения сельскохозяйственного профиля. Причем очень высокого уровня и получить глубокие знания по данной специальности.
Я много лет проработал на различных должностях, был колхозным агрономом, руководителем сельхозпредприятия, научных, учебных заведений, управленческих структур в системе Минсельхоза. И каждый раз на любой из должностей мне приходилось адаптироваться к тем или иным условиям, многое изучать и познавать заново, упорно трудиться, чтобы добиться высоких производственных показателей, находить общий язык с людьми – подчиненными и вышестоящими.
Сможет ли сделать это победитель студенческого конкурса, пусть даже и со столь громким названием? Думаю, ответ очевиден.
Как я понимаю, данный конкурс был организован для решения так называемой кадровой проблемы в Абхазии. Неужели именно таким образом мы будем решать такой стратегический в полном смысле слова жизненно важный для Абхазии вопрос?
П.АЛАН, почетный профессор АГУ, заслуженный работник высшей школы РА и РФ, кавалер ордена «Ахьдз-Апша»