ДИРЕКТОР – СО СВОЕЙ ПРОГРАММОЙ?

Письмо в редакцию

Не так давно директор АбИГИ Академии наук Абхазии Василий Шамониевич Авидзба официально написал заявление об уходе с занимаемой должности. Встал вопрос: кого назначить на его место? Сегодня во всех приватных беседах между учеными как Абхазского института, так и других научных учреждений в Сухуме, этот вопрос обсуждается оживленно. Обсуждался он и 13 октября в конференц-зале Абхазского института. Почти все выступавшие говорили, прежде всего, о личных человеческих и профессиональных качествах будущего директора.

После совещания я нашел дома соответствующий материал, опубликованный в журнале ЮНЕСКО «Науковедение», из которого узнал, что при назначении директора научного института необходимо учитывать не только его человеческие и профессиональные качества, он должен представить программу, посвященную перспективе дальнейшего развития института. Оказывается, мировым опытом доказано, что исследовательская работа и руководство научным учреждением не всегда могут быть под силу одному человеку. Ибо человек может стать лауреатом Нобелевской премии, но не знать технологию управления наукой. Словом, здесь все зависит от того, какую модель управления, вернее – какую программу деятельности института предложит директор.

Дело в том, что прогресс науки напрямую зависит от новации программы – парадигмы научного учреждения или сообщества ученых. Эта научная концепция принадлежит всемирно известному американскому философу науки Томасу Куну. Кстати, эта концепция была апробирована у нас в Абхазии Владиславом Ардзинба. Став директором Абхазского института, он выступил перед сотрудниками со своей программой. Впоследствии она была опубликована в журнале «Алашара» (№3, 1989 г.). А под названием «Перспективы и проблемы развития Абхазского института» вошла в третий том «Собраний трудов В.Г. Ардзинба» (Сухум – Москва, 2015 г., ст. 252 – 272).

Так что было бы хорошо, если бы и новый директор нашего института выступил перед коллективом со своей программой решения новых и важных проблем, имеющих сегодня место.

Е.АДЖИНДЖАЛ, сотрудник АбИГИ АНА